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THE SOCIAL CHALLENGE
CONTEXT
L’Academia nasce dalla volontà della Fondazione Fratelli tutti di costruire un percorso di accompagnamento per imprese private, enti pubblici, ets, ad agire la fraternità all’interno dei propri contesti lavorativi. Il percorso si colloca all’interno di un programma di più ampio respiro basato sui valori della Fondazione che ha come missione quella di favorire la «fraternità» e l’«amicizia sociale».
BENEFICIARIES
Dirigenti provenienti da contesti differenti: imprese private ed enti pubblici, organizzazioni del terzo settore ed iniziative imprenditoriali emergenti. Per chi ha ruoli di responsabilità e sceglie di ripensare il proprio agire con uno sguardo nuovo, capace di orientare processi complessi verso comunità innovative e generative.
DESCRIPTION
L’Academia Fratelli tutti è un percorso maieutico di accompagnamento alla fraternità intesa come forza interiore valoriale e capacità progettuale inclusiva per passare dall’io al noi agentivo per il cambiamento positivo nella società.
Il percorso – strutturato in 5 giornate, si pone come obiettivo l’esplorazione della dimensione H – ad integrazione dei parametri ESG – mettendo quindi al centro la persona e le relazioni. Oltre alla Fondazione Fratelli Tutti, promotrice dell’iniziativa, e a SocialFare che ha accompagnato l’incubazione dell’Academia e la progettazione metodologica, sono presenti all’interno del percorso le figura degli Inspirational People – figure provenienti da mondi diversi che accompagnano i partecipanti nel cammino, dando forma e profondità all’esperienza condivisa.
PROPOSAL
Fornire ai partecipanti gli strumenti per generare idee progettuali traducibili in soluzioni concrete – Proof of value
L’Academia si articola su 3 dimensioni:
Antropologica: discernimento, introspezione, immaginazione.
Del sapere (conoscenza): contenuti, valore, esperienze (a cura di SocialFare)
Della relazione: condivisione, incontri e testimonianze.
SocialFare cura il contenuto tecnico e la metodologia per strutturare idee progettuali in idee concrete – Proposte di valore tangibili da implementare all’interno delle organizzazioni partecipanti.
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