Sfida sociale:
Facilitare l’incontro tra domanda e offerta per mansioni tipiche del lavoro accessorio. Contribuire all’emersione del lavoro nero. Rendere più diretto e rapido il primo contatto dei giovani con il mondo del lavoro. Incrinare l’equazione che fa coincidere flessibilità a precariato.
La soluzione proposta:
Un’app mobile gratuita, che crea un network attivo e dinamico dove l’offerta incontra la domanda, rendendo il lavoro occasionale immediatamente accessibile ed affidabile. L’azienda (o il privato) che si trova a gestire un inaspettato sovraccarico di lavoro ha la possibilità di accedere ai profili dei diversi candidati rispetto ai quali un sistema di rating segnala: disponibilità, skills, certificazioni professionali, feedback dei committenti, disponibilità ad attività di volontariato o socialmente utili. L’azienda contatta il lavoratore e lo paga attraverso i canali offerti da Jobbly. Anche le aziende acquistano così punti, grazie ai feedback da parte dei lavoratori sull’affidabilità dei pagamenti e il possesso di account in abbonamento.
Team:
- Marco Parrinello
Ministero delle Imprese e del Made in Italy
